Du bist Student und möchtest neben deinem Studium oder in den Semesterferien einen Nebenjob ausüben? Dann kann ein Minijob eine gute Alternative für dich sein. Was du dazu wissen solltest, haben wir in dem folgenden Beitrag für dich zusammengefasst.
Nebenjob als 450-Euro-Minijob
Verdienst du in deinem Job durchschnittlich nicht mehr als 450 Euro im Monat, ist diese Beschäftigung ein 450-Euro-Minijob. Als Student zahlst du keine Sozialabgaben. Nur in der Rentenversicherung bist du versicherungspflichtig und musst einen eigenen Beitrag von deinem Verdienst zahlen. Du hast aber die Möglichkeit, dich von der Rentenversicherungspflicht im Minijob befreien zu lassen. Dann brauchst du von dem Verdienst aus deinem Minijob gar keine Beiträge zur Sozialversicherung zahlen. Die Befreiung kannst du ganz einfach bei deinem Arbeitgeber beantragen.
Nebenjob als kurzfristiger Minijob
Ist dein Nebenjob von vorneherein auf einen Zeitraum von drei Monaten oder 70 Arbeitstage begrenzt, kann eine kurzfristige Beschäftigung vorliegen. Eine kurzfristige Beschäftigung hat für dich den Vorteil, dass du deutlich mehr als 450 Euro im Monat verdienen kannst und dennoch gar keine Beiträge zur Sozialversicherung zahlen musst. Bei einem kurzfristigen Minijob gibt es anders als beim 450-Euro-Minijob nämlich keine Verdienstbeschränkung. Entscheidend ist hier nur, dass du mit deinem Job die Zeitgrenzen einhältst.
Du hast als Student auch die Möglichkeit mehrere Minijobs nebeneinander auszuüben, z. B. gleichzeitig einen 450-Euro-Minijob und einen kurzfristigen Minijob. Mehr Informationen dazu findest du in unserem Beitrag “Minijob und kurzfristige Beschäftigung – Geht das?”.
Nebenjob als Werkstudent
Solltest du in deinem Job neben dem Studium durchschnittlich mehr als 450 Euro im Monat verdienen und die Zeitgrenzen für einen kurzfristigen Minijob ebenfalls nicht einhalten, dann ist dieser Job kein Minijob. In diesem Fall hat dein Arbeitgeber zu prüfen, ob du die Voraussetzungen für eine Beschäftigung als Werkstudent erfüllst. Das hat für dich den Vorteil, dass du keine Beiträge zur Kranken-, Pflege und Arbeitslosenversicherung zahlen musst. Als Werkstudent zahlst du von deinem Verdienst nur Beiträge zur Rentenversicherung.
Unser Magazin abonnieren
Voraussetzung für eine Beschäftigung als Werkstudent ist, dass du neben deinem Studium nicht an mehr als 20 Stunden in der Woche arbeitest. Eine Beschäftigung als Werkstudent ist nur möglich, wenn du deine Zeit und Arbeitskraft überwiegend für dein Studium aufwendest. Durch Mehrarbeit in den Semesterferien, am Wochenende und in den Abend- und Nachstunden, kann deine wöchentliche Arbeitszeit befristet auch mal bei über 20 Stunden in der Woche liegen. Ob du mit deinem Job die Voraussetzungen für eine Beschäftigung als Werkstudent erfüllst, entscheidet dein Arbeitgeber zusammen mit deiner Krankenkasse.
Minijob auch neben BAföG möglich
Erhälst du BAföG-Leistungen, ist ein Minijob die perfekte Möglichkeit um etwas hinzuzuverdienen. Einen 450-Euro-Minijob kannst du in der Regel ausüben, ohne dass dein BAföG gekürzt wird. BAföG wird in der Regel für zwölf Monate bewilligt. In diesem Zeitraum darfst du höchstens 5.400 Euro verdienen, also durchschnittlich 450 Euro im Monat. Bist du für einen kürzeren Zeitraum als zwölf Monate BAföG-Empfänger, verschiebt sich die zulässige Verdienstgrenze entsprechend nach unten. Solltest du diese Verdienstgrenze überschreiten, wird dein BAföG gekürzt oder sogar ganz gestrichen wird.
Jobs für Studierende auch in Privathaushalten
Bei den typischen Jobs für Studenten denkt man zuerst an eine Tätigkeit als Kellner oder die Aushilfe in der Logistik und an der Kasse im Verkauf. Du kannst aber auch als Minijobber im Privathaushalt arbeiten. Hier kannst du als Haushaltshilfe, Gärtner oder auch in der Kinderbetreuung arbeiten. Oft ist die Bezahlung der Arbeit im Privathaushalt sogar höher als bei Minijobs in einem Unternehmen. Auch kannst du mit deinem Arbeitgeber eine flexilblere Arbeitszeit vereinbaren. Die Minijob-Zentrale bietet dir auf der Haushaltsjob-Börse die kostenlose Möglichkeit nach einem Job im Privathaushalt in deiner Nähe zu suchen.
Hallo,
ich habe folgende Frage: Ein Werkstudent verdient im Monat 600€. Kann er dann noch einen Minijob ausüben der pauschal versteuert wird? Er überschreitet mit beiden Beschäftigungen nicht die 20-Stundengrenze.
Hallo Susanne,
das ist durchaus möglich. Neben einer versicherungspflichtigen Beschäftigung (Werkstudententätigkeit) darfst du genau einen 450-Euro-Minijob ausüben.
Freundliche Grüße
Ihr Blog-Team der Minijob-Zentrale
Hallo,
Ich hab einen studentischen Hilfsjob und 2 Minijobs. Wie und wo muss ich mich hinwenden, dass ich meinen 2. Minijob versteuern kann. Ich will in Zukunft keine Überraschung erleben.
Gruss
Hallo Laurengeezy,
übst du eine versicherungspflichtige Beschäftigung aus, darfst du daneben nur genau einen 450-Euro-Minijob ausüben. Hast du keine versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung darfst du mehrere 450-Euro-Minijobs gleichzeitig ausüben. Zu beachten ist hierbei, dass die Verdienste aus allen 450-Euro-Minijob die monatliche Verdienstgrenze von 450 Euro im Durchschnitt nicht überschreitet.
Die Meldungen übernimmt grundsätzlich dein Arbeitgeber. Damit die betroffenen Arbeitgeber den Sachverhalt prüfen und die Jobs sozialversicherungsrechtlich beurteilen können, hast du als Arbeitnehmerin Mitwirkungspflichten.
Du bist dazu verpflichtet allen beteiligten Arbeitgebern, die zur Durchführung des Meldeverfahrens und der Beitragszahlung erforderlichen Angaben zu machen und soweit erforderlich, Unterlagen vorzulegen. Hierzu gehört u.a. auch, über aktuelle weitere Beschäftigungen bei anderen Arbeitgebern zu informieren.
Neben dem 450-Euro-Minijob gibt es noch den sogenannten kurzfristigen Minijob. Die Verdienste aus einem 450-Euro-Minijob und einen kurzfristigen Minijob werden nicht zusammengerechnet. Im Umkehrschluss heißt das, man darf neben einer versicherungspflichtigen Beschäftigungen genau einen 450-Euro-Minijob und kurzfristige Beschäftigungen gleichzeitig ausüben.
Vielleicht interessiert dich hierzu auch unser Blogbeitrag: Hauptjob, 450-Euro-Minijob und kurzfristiger Minijob! Geht das?
Freundliche Grüße
Björn von der Minijob-Zentrale
Die 70 Tages-Grenze für die kurzfristige Beschäftigung gilt nicht – sie wurde wegen Corona auf vier Monate oder 102 Arbeitstage aufgestockt. Das sollte dringend aktualisiert werden!
Hallo Annett,
bitte beachte, dass die Zeitgrenzen für kurzfristige Beschäftigungen nicht dauerhaft sondern begrenzt für den Zeitraum vom 1.Juni 2021 bis zum 31. Oktober 2021 angehoben worden sind.
In diesem Beitrag gehen wir auf die unterschiedlichen Möglichkeiten für Studenten sich etwas hinzu zu verdienen ein. Auf unserem Blog haben wir mehrere Beiträge zu deinem Thema veröffentlicht.
Schau doch gerne mal hier vorbei.
Corona: Zeitgrenzen für kurzfristige Minijobs wurden erneut ausgeweitet – Die Minijob-Zentrale
Freundliche Grüße
Lisa von der Minijob-Zentrale
Muss man bei einem Job in Privathaushalten Beiträge zur Sozialversicherung zahlen?
Hallo,
grundsätzlich fallen für 450-Euro-Minijobs Pflichtbeiträge zur Rentenversicherung in Höhe von 18,6 Prozent an. Während Arbeitgeber im Privathaushalt immer Beiträge zur Rentenversicherung in Höhe von 5 Prozent entrichten, zahlen Minijobber im Privathaushalt 13,6 Prozent Eigenanteil zum Pflichtbeitrag bzw. die Differenz zum Mindestbeitrag. Du kannst dich auf Antrag von der Zahlung des Beitrags befreien lassen. In diesem Fall verzichtest du aber auf Ansprüche aus dem Leistungspaket der Rentenversicherung. Wir empfehlen dir vor einer Entscheidung für oder gegen eine Befreiung eine Beratung bei deiner Rentenversicherung.
Freundliche Grüße
Petra von der Minijob-Zentrale